Wissens- und Kompetenz­management

Die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern

Wissen hat immer eine bedeutende Rolle für den Unternehmenserfolg gespielt. Gerade in einem sich rasch wandelnden wirtschaftlichen Umfeld schafft das strategische Wissens- und Kompetenzmanagement langfristig einen Vorsprung zur Konkurrenz durch die bessere Bewältigung von aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.

Ihr Gewinn

  • Langfristiger Erfolg durch Entwicklung notwendiger Kompetenzen für die kommenden
    Aufgaben
  • Fachkompetenzen werden im Sinne der Unternehmensziele eingesetzt und weitergegeben
  • Risikominimierung durch die Weitergabe von explizitem und erfahrungsgebundenem Wissen
  • Bindung von MitarbeiterInnen an das Unternehmen durch Ermöglichung einer
    „Fachkarriere“

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