Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen ein Unternehmen,
auf das sie stolz sind und in dem sie sich wohl fühlen.
Damit die „hard facts“ (Umsatz und Ertrag) stimmen, lenken wir den Fokus auf die „soft facts“: den Umgang mit Konflikten, generationengerechte Arbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitssicherheit und Gesundheit, Arbeitsumgebung, Diversität und MitarbeiterInnenführung im digitalen Umfeld, bzw. Home Office.
Kowarc Consulting zeigt kritische Punkte frühzeitig auf und hilft unternehmerische Risiken zu reduzieren – durch:
Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten und Sie bleiben konkurrenzfähig, gegenüber MitbewerberInnen und als ArbeitgeberIn mit einer begeisterten Mannschaft.
Wählen Sie Ihren gewünschten Bereich