Evaluierung psychischer Belastungen

Auf der sicheren Seite sein

Arbeitsbedingungen wirken immer auf die Belegschaft ein. Dies zu ermitteln, verschafft Klarheit über vielfältige psychische Belastungen. Von uns erhalten Sie Vorschläge wie Arbeitsabläufe, Arbeitsanforderungen, die Arbeitsorganisation und -umgebung ebenso wie das soziale Umfeld optimiert werden können, um das Betriebsklima und das Arbeitsergebnis zu verbessern.

Durch eine qualifizierte Evaluierung wenden Sie das Risiko von Schadenersatz- und Regressansprüchen im Fall von Arbeitsunfähigkeit und Frühpensionierung aufgrund arbeitsbedingter psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ab.

Ihr Gewinn

  • Qualitätsvolle und kostengünstige Verfahren zur Erfüllung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Leistungsmindernde arbeitsbedingte Belastungsfaktoren werden identifiziert
  • Ansatzpunkte zur Reduktion aufreibender Arbeitssituationen und Stress erkennen
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und somit positive Auswirkungen auf die Produktivität und Fehlzeiten

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