Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen
Mit dem interdisziplinären Beratungsansatz und langjähriger Erfahrung gelingt es, auch in komplexen Aufgabenstellungen die wesentlichen erfolgsbringenden Faktoren rasch zu erkennen, um danach mit dem Unternehmen die passenden Maßnahmen und praktikable Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln.
Miteinander für die Ziele von morgen
Wir führen ArbeitgeberInnen– und ArbeitnehmerInnen-Interessen zusammen um die Position am Markt festigen. Denn nur miteinander können Führungskräfte und MitarbeiterInnen Unternehmensziele wie die Steigerung der Produktivität oder eine verbesserte Konkurrenzfähigkeit erreichen.
Den Prozess der Maßnahmenentwicklung bereiten wir für Sie fachgerecht auf. Selbstverständlich achten wir darauf, dass die maßgeblichen Akteure und Interessengruppen frühzeitig eingebunden werden und Wissen, das im Unternehmen vorhanden ist, sichtbar wird.
Bei der Moderation der Arbeitsgruppen arbeiten wir wertschätzend und ergebnisorientiert. So entstehen praktikable Lösungen und individuelle Maßnahmen, die von jedem mitgetragen werden und mit denen Ziele gemeinsam erreicht werden können.
Erfolg lässt sich planen
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer klaren Positionierung und im zielgerichteten Umgang mit Veränderung.
Differenzierung ist eine der Möglichkeiten sich von Konkurrenten abzugrenzen. Wir schaffen Begeisterung!
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihrem Führungsteam Strategien, die Ihr Unternehmen einzigartig machen und bauen damit das Ansehen Ihres Unternehmens als Arbeitgeber aus:
- Begeisternde Arbeitsumgebung
- Begeisterte MitarbeiterInnen
- Begeistertes Miteinander
- Begeisternde Führung
- Begeisterte Kunden
Langjährige Erfahrung und Expertise
Mit dem interdisziplinären Beratungsansatz und langjähriger Erfahrung gelingt es, auch in komplexen Aufgabenstellungen die wesentlichen erfolgsbringenden Faktoren rasch zu erkennen, um danach mit dem Unternehmen die passende Strategie und praktikable Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln.
Die einzigartige Kombination der Beratungsfelder von Kowarc Consulting bietet Unternehmen entscheidende Sicherheits- und Wettbewerbsvorteile:
Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten und Sie bleiben konkurrenzfähig, gegenüber Mitbewerbern und als Arbeitgeber mit einer begeisterten Mannschaft.
Typische Themen unserer KundInnen
- Den demografischen Entwicklungen wie ungünstige Altersverteilung, Fachkräftemangel, Know-How-Verlust wirkungsvoll begegnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krankenstände, Arbeitsunfälle reduzieren und Fluktuation senken
- Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit der ArbeitnehmerInnen steigern, bzw. erhalten, durch Gestaltung altersgerechter Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Aufbau eines Rückkehrmanagements nach Krankenständen
- Arbeitsschutzkonzept, das die Unternehmensziele unterstützt: Sicherheits- und Gesundheitsmanagement statt unkoordinierter Einzelmaßnahmen
- Zusammenarbeit optimieren, Kooperation in Teams fördern
- Rasche tragfähige Lösungen bei Konflikten, Spannungsfelder abbauen, Widerstände abbauen
- Neuen Haltungen und Fähigkeiten etablieren, die Führungskräfte heute und in Zukunft brauchen
- Hintergründe für Demotivation und innere Kündigung bei MitarbeiterInnen erkennen
- Führen im Home Office
