Alles dreht sich, alles bewegt sich: Neue Herausforderungen erfordern neue Haltungen und neue Fähigkeiten bei Führungskräften. Dazu zählen gesunde Selbstführung, Beziehungen konstruktiv gestalten, Stärkung der Eigenverantwortung, gezielte Förderung der Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft von MitarbeiterInnen. Unser Fokus liegt auf der Vitalität von Organisationen und Unternehmen und was Führungskräfte dazu beitragen können.
